PURA GROUP INDONESIA

Membutuhkan:

1.      Sales Marketing (SM-SALES)

-          Pengalaman min. 2 tahun sebagai sales manufaktur dg kinerja baik, bisa bahasa inggris/mandarin/hokkian menjadi nilai tambah (proses seleksi di Kudus, penempatan Semarang)

2.      Personal Assistant For Chairman (SM-PA)

-          Pria, D3/S1 sastra inggris/bahasa inggris, TOEFL min. 500, bahasa inggris aktif, mampu membuat summary report dlm bahsa inggris, memiliki jiwa bisnis & analytical thinking, mampu bekerja dalam ruangan dalam durasi lama, tahan pressure & komunikatif

3.      Recruiter (SM-REC)

-          Pria, S1/S2 Psikologi, pengalaman diutamakan, bisa bahasa inggris, menguasai alat tes psikologi dan mampu menginterpretasi hasil tes, menyukai travelling

4.      QC dan R&D (SM-QC / SM-R&D)

-          Pria D3/S1 T. Kimia / Kimia MIPA, ilmu gizi, T. Pangan, Pertanian, Ilmu tanah

5.      Smartcard / IT Programmer (SM-IT)

-          Pria D3/S1 T. Informatika/Elektro, menguasai JAVA, J2SE, Assembler, VB, C+, C++, C#, teliti, jujur, pekerja keras

6.      Produksi / Teknisi (SM-PROD / SM-TEK)

-          Pria SMK/D3/S1 T. Mesin/Elektro/Industri

7.      Photography & Editing Video (SM-FOT)

-          Pria SMK/D3/S1 T. Multimedia/DKV

Persyaratan umum: Tidak buta warna, pengalaman diutamakan, 

penempatan semarang (1), Kudus (2-7)

Lamaran dan CV lengkap dikirim ke:

HRD PURA GROUP

Jl. Kresna 77, Jati Wetan, Kudus 59346

recruitment@kudus.puragroup.com

www.puragroup.com

selambat-lambatnya 14 Februari 2016

Sumber : Tribunnews, 30 Januari 2016

ATLANTA Electronics

Membutuhkan:

1.      Staff Gudang

-          Pria

-          Usia mak. 28 tahun

-          Rajin dan berkepribadian baik

-          Memiliki SIM A/B1 lebih diutamakan

2.      Staff Accounting / Kasir

-          Wanita, mak 28 tahun

-          D3/S1 Accounting/Management

-          Berpengalaman admin/accounting lebih disukai

-          Teliti, pekerja keras, siap bekerja di bawah tekanan

3.      Staff Promoter

-          Pria/Wanita, mak 28 tahun

-          Minimal SMA/K sederajat

-          Menyukai tantangan, pandai berkomunikasi

-          Dapat komunikasi bahasa inggris lebih disukai

Lamaran dan CV lengkap dikirim ke:

ATLANTA Electronics

Jl. HOS Cokroaminoto No. 166 Yogyakarta

0274-561635

Sumber : Tribunnews, 30 Januari 2016

NISSAN Semarang

Membutuhkan:

1.      Kasir

-          Pria/Wanita

-          D3/S1 Akuntansi

-          Usia mak. 27 tahun

-          Fresh Graduate / berpengalaman

2.      Sales Executive

-          Pria/Wanita

-          D3/S1 segala jurusan

Lamaran dan CV lengkap dikirim ke:

NISSAN Puri Anjasmoro

Jl. Madukoro 4-5 Semarang

paling lambat 7 hari setelah iklan ini

Sumber : Suara Merdeka, 30 Januari 2016

PT. DJABESMEN

Untuk pengembangan perusahaan di Mojokerto, membutuhkan:

1. Staff Accounting (ACC)  - Surabaya
    - Laki-laki/Perempuan, usia mak. 25 tahun
    - Lulusan S1 Akuntansi / S1 Finance
    - Fresh Graduate
 
2. Supervisor Accounting (SAC) - Surabaya
    - Laki-laki/Perempuan, usia 23 - 35 tahun
    - Lulusan S1 Akuntansi / S1 Finance
    - Memiliki pengetahuan costing dan pajak, pengalaman di posisi sama min 3 tahun
   
3. System Analyst (STA) - Surabaya
    - Laki-laki/Perempuan, usia mak. 30 tahun
    - Lulusan S1 Informatika / Komputer
    - Menguasai visual basic, NET (VB. NET), Java
    - Menguasai pemrograman web (CSS, HTML, Javascript, PHP)
    - Mampu mendesain sistem dengan ERD dan DFD

4. Android Programmer (ADP) - Surabaya
    - Laki-laki/Perempuan, usia mak. 30 tahun
    - Lulusan S1 Informatika / Komputer
    - Menguasai pemrograman mobile android (android studio, eclipse)

5. Programmer (PRG) - Surabaya
    - Laki-laki/Perempuan, usia mak. 30 tahun
    - Lulusan S1 Informatika / Komputer
    - Menguasai visual basic, NET (VB. NET), Java
    - Menguasai pemrograman web (CSS, HTML, Javascript, PHP)

6. Supervisor Produksi (SPR)
    - Laki-laki/Perempuan, usia 26-34 tahun
    - Lulusan S1 Teknik Mesin, Manufacture, electrical
    - Memiliki pengetahuan tentang efisiensi dan produktifitas proses
    - Berpengalaman dalam penerapan continous improvement program
    - Bersedia bekerja shift
    - Berpengalaman dalam posisi yang sama 3 tahun

7. Supervisor Maintenance (SMT)
    - Laki-laki/Perempuan, usia 26-34 tahun
    - Lulusan S1 Teknik Mesin & electrical
    - Memiliki pengetahuan tentang preventive dan predictive maintenance
    - Berpengalaman dalam penerapan continous improvement program
    - Berpengalaman dalam posisi yang sama 3 tahun

8. Supervisor Logistic & Delivery (SLD)
    - Laki-laki/Perempuan, usia 26-34 tahun
    - Lulusan S1, lebih disukai Teknik
    - Memiliki pengetahuan tentang perencanaan rute pengiriman
    - Mengetahui perkembangan manajemen logistik
    - Berpengalaman dalam posisi yang sama 3 tahun

9. Supervisor Warehouse (SWH)
    - Laki-laki/Perempuan, usia 26-34 tahun
    - Lulusan S1, lebih disukai Teknik
    - Memiliki pengetahuan tentang warehouse management system
    - Mengetahui tentang forklift & sistem cara penyimpanan barang
    - Berpengalaman dalam posisi yang sama 3 tahun

Kirim lamaran, CV serta foto terbaru anda dan cantumkan kode posisi

(mak. 14 hari setelah iklan ini) ke:

hrd.dtu@djabesmen.co.id (attach mak 1MB) atau PO. BOX 1921 SB 60019

Sumber : Jawa Pos, 24 Januari 2016

BEDI CORPORATION

Membutuhkan:

Management Trainee
yang akan dididik menjadi supervisor

Kualifikasi:
1. Pria/Wanita, usia mak. 25 tahun
2. Tinggi badan Pria 160 cm, wanita 155 cm
3. Pendidikan min. D3 segala jurusan
4. Berpenampilan menarik dan energik
5. Hardworker, ulet
6. Sanggup ditempatkan di luar kota

Lamaran dikirim ke:

HRD BEDI CORPORATION

Jl. Imogiri Timur Km 6,5

RT. 07 Dusun Nglebeng

Desa Tamanan Bantul, Yogyakarta 55191

Telp 0274 - 439 6636

Email : dewi_r@bedicorporation.com

Sumber : Kompas, 24 Januari 2016

PT. Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah

Membutuhkan:

Staf Akuntansi

Kualifikasi:
- laki-laki usia mak. 27 tahun
- pendidikan min. S1 Akuntansi
- Fresh Graduate / Pengalaman mak. 1 tahun
- Jujur, ulet, teliti, rapi

Lamaran lengkap dikirim via email ke:

hr-rekrutmen@askrindosyariah.com

dengan subyek AKT-Jakarta atau via pos ke:

Askrindo Syariah

Gedung Askrindo Lt. 6 

Jl. Angkasa Blok B-9 Kav.8 Kemayoran Jakarta 10610

Sumber : Kompas, 24 Januari 2016

PT Sinar Himalaya

Membutuhkan:
1. Staff Accounting (min. D3 Akuntansi)
2. Teknisi (min. D3 Teknik/Elektro)
3. Salesman (min. D3 semua jurusan)

Lamaran dikirim via email ke:

shsby@sinarhimalaya.com

atau via pos ke:

PT. Sinar Himalaya

Jl. Kedungdoro 36-46 Blok B6 - B7

Surabaya 60251

Sumber : Jawa Pos, 23 Januari 2016

PT. Indofarma Global Medika

PT. Indofarma Global Medika
(anak Perusahaan BUMN PT. Indofarma Tbk)

Membutuhkan:

1. Akuntansi merangkap PLS Keuangan (1 Pend. S1 Akuntansi)
2. Inkaso  (1 Pend. S1 Akuntansi)
3. Apt. Penanggung Jawab PBF merangkap Fakturis (1 Pend S1 Apoteker)
4. Kepala Gudang merangkap Penanggung Jawab PAK (1 Pend S1 Apoteker/AMTE)
5. Pelaksana Gudang (1 Pend. min. D3 segala jurusan)
6. Salesman merangkap Kolektor (8 Pend S1 segala jurusan)
7. Pengantar Barang (4 Pend min. SMA, memiliki SIM A dan C)

Tenaga Outsourching
1. Office Boy (1 Pend. minimal SMA / setara)
2. Security / Satpam (1 Pend. minimal SMA / setara dan memiliki sertifikat satpam)

Kualifikasi:
1. Pria dan wanita (nomor 3-7 dan outsourching diprioritaskan pria)
2. Menguasai Komputer (Ms Office)
3. Fresh Graduate  atau mempunyai pengalaman, usia mak. 27 tahun
4. Komunikatif, mampu bernegosiasi dan membangun tim kerja
5. Apoteker PBF dan PAK dilulusan dari lulusan area Jawa Tengah
6. Diutamakan yang berdomisili di Tegal

Penempatan adalah di Kantor Cabang baru di Kabupaten Tegal

Lamaran, CV dan Pas Photo terbaru dikirim paling lambat 30 Januari 2016 ke:

Divisi SDM PT. Indofarma Global Medika

Komplek Infinia Park Jl. Dr. Saharjo No. 45 Blok B-86 Jakarta Selatan 12850

atau ke:

PT. Indofarma Global Medika Cabang Semarang

Jl. Pamularsih Raya Kav. 67 No. 60 Semarang

Sumber : Tribunnews, 23 Januari 2016